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發表於 2010年8月27日 12:05 AM
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原帖由 rlan9966 於 2010/8/26 12:54 發表
竹甩的會內賽就是以此方式唷~~~^O^ 這我知道..
以後辦的越多(大型)...竹甩的公信力...會越穩定 .相對 架構更完善 就比較(少閒話)因為 規定已訂出來......就等這...效法...
非會內賽..這樣就可以更完善 .......遠景就不是光是想想久好...
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閒話廢話
我也只能 開企畫方案 或 解說 / 代經營.(副職業).....可惜我沒 ?導力.*只有45%.
95%管理跟執行能力比較高...(個性散漫.有點懶)....[x11]
法廚比較龜毛..
哎呀離題
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回歸主題.閒聊
不然初期
要不然就採用 經驗 模型店老闆做 評分員. 比較不會 (內面評分) 但要在於
前提下: 這老闆沒有其下車隊員..公信力才有可能會較高...
有必要也可以採用 錄影(小CVD) +小筆電 評分......
架構就會可能更完善...(以上也是想想吧).就給有能力的人做..(汗
(利益分部就會更詳細)
比如 可兼打響 店家 好? ..廣告..
這也是比較 現實面的問題...............(我也不可能講太多.因為也許會被人惦記)
這是我在國外網站看到 一些 方式..來探討...
[ 本帖最後由 JACK.N 於 2010年8月26日 04:12 PM 編輯 ] |
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